年初以來，蘄春縣努力搭建“四個平臺”，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深化體制機制改革，努力營造一流營商環(huán)境，做“實”做“活”營商文章。截至11月底，該縣已建立研發(fā)中心企業(yè)達13個，其中省級校企共建研發(fā)中心3個，省級工程技術(shù)研究中心1個，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺5個。全縣醫(yī)藥規(guī)模企業(yè)達到36家，其中過億元企業(yè)15家，醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值42.8億元，成為湖北省重點產(chǎn)業(yè)集群。

　　深化“放管服”改革，打造便利營商環(huán)境平臺。全面實施先照后證，通過流程再造為企業(yè)節(jié)省時間;簡化流程，實行“五證合一、一照一碼”改革。構(gòu)建全流程網(wǎng)上辦事平臺，探索“一網(wǎng)”通辦、“一號”申請、“一窗”受理政務(wù)服務(wù)新模式。截至目前，蘄春縣各部門審批事項已全部集中到政務(wù)服務(wù)中心，使入駐大廳部門由原來的28個增加到32個，審批事項入駐率達到100%。

　　創(chuàng)新人才引進機制，搭建人才交流平臺。該縣通過出臺《蘄春縣引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實施細則》，實施“工匠工程”，開辟“綠色通道”等政策舉措，引攬緊缺高素質(zhì)創(chuàng)新人才，并從保障落戶與住房、給予創(chuàng)業(yè)扶持資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等特殊的機制和待遇。同時，該縣還通過開展“千企聯(lián)百校”對接活動，先后聘請科技副總、總工程師、技術(shù)總監(jiān)9人，引進創(chuàng)新團隊3個。

　　加快創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)筑科技成果轉(zhuǎn)化平臺。推進產(chǎn)學(xué)研合作，對企事業(yè)單位與高等院校和科研院所產(chǎn)學(xué)研合作給予政策性補貼獎勵。出臺發(fā)明創(chuàng)造獎勵辦法，大力支持企事業(yè)單位和個人進行發(fā)明創(chuàng)造。通過創(chuàng)新項目數(shù)據(jù)庫等“三庫”建設(shè)，為湖北鼎艾科技有限公司等5家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，申報高新技術(shù)產(chǎn)品12個。

　　降低創(chuàng)業(yè)門檻，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。該縣鼓勵各類市場主體建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地和人才超市，對建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場主體以政府購買服務(wù)的方式予以補貼。對建設(shè)人才超市的市場主體，政府相關(guān)部門進入超市設(shè)立窗口，為創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù);鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間、“星創(chuàng)天地”。(江云生 詹金平)